ڕاپۆرتى نیوەى ساڵ

کارەکانى پڕۆژەى ئەپرایز لە ساڵی 2022 دا

نوسین و ئامادەکردنى:

سیلفیا ماشیۆنى, بەڕێوەبەرى پڕۆژەى ئەپرایز

وەرگێڕانی:

د.پشتیوان فەرەج, بەڕێوەبەرى پەیوەندیە نێودەوڵەتیەکان

 کۆۆریدنەتەرى پڕۆژەى ئەپرایز لە زانکۆی چەرموو

پێش ئەوەى پشووى هاوینە وەربگرین پێمان باش بوو کە کورتەى کارو چالاکیەکانى پڕۆژەى ئەپڕایز ساڵی دووەم لە 2022 دا بخەینە ڕوو بۆ ئەوەى هەموو لایەک بەرچاوى ڕوون بێت دەربارەى سەرجەم کارە و چالاکیەکان و گرنگى ئەم پڕۆژەیە.

لەماوەى ئەم شەش مانگەى یەکەمى ساڵی 2022 دا کارى زۆر ئەنجام دراوە و کارى زۆرترین ماوە جێ بەجێ بکرێت بۆ شەش مانگى دووەمى ساڵی 2022 لە پڕۆژەى ئەپرایزدا. لەبەر ئەوە تکایە پشوو دڕێژ بن لەگەڵمان ئەگەر ئەم پۆستە تۆزێک زیاتر لەوە زۆرتر بێت کە چاوەڕوانى دەکەن. ئەم پڕۆژەیە ئەرکە قورسەکەى بە پلەى یەکەم لەسەر شانى مونەسیقی پڕۆژەیەکە کە بریتیە لە بەڕێوەبەرى پەیوەندیە نێودەوڵەتیەکانى هەر یەکە لە هەشت زانکۆ کوردستانیەکان و هەر چوار زانکۆ ئەوروپیەکە کە بەشدارن. هەروەها ئەرک و ماندوو بونى زۆریشی خستۆتە سەر بەڕێوەبەرانى دڵنیایی جۆرى زانکۆکان و ئەو بەڕێزانەى دیکەش کە لە پۆست و پلەى دیاوازى دیکەى پەیوەندیدارن لە سەرۆکایەتى زانکۆکان. 

بەتایبەتى گرنگترین کارى ئەمساڵی ئەم پڕۆژەیە پێشکەشکردنى ڕیپۆرتێکە بۆ کۆمیسۆنى ئەوروپا لە کۆتایی مانگى ئۆکتۆبەرى 2022 کە ناسراوە بە ڕاپۆرتى نیوەى ساڵ و نیوەى پڕۆژەکە. ئەم ڕاپۆرتە پێک هاتووە لە ڕاپۆرتى تەکنیکى دەربارەى جێبەجێکردنى چالاکیەکانى پڕۆژەکە و ڕاپۆرتى داریی تێچووەکانى پڕۆژەکە بۆ هەر چالاکیەک کە ئەنجام دراوە. بۆ نوسینى ئەم ڕاپۆرتە پێویستە سەرجەم زانکۆ بەشداربووەکان هاوکار و هەمانهەنگی بکەن پێکەوە و ئەم کارەش زۆر گرنگە. گرنگى ئەمەش لەوەدایە کە پێویستە هەموو ئەو کارانەى تەواو کراون لەگەڵ هەموو ئەو کارانەى کە هێشتا بەردەوامن و دەبێت تەواو بکرێن کۆتایی پێ بێت و لەکاتى خۆیدا ئامادە بن.

سەرەتا پێش هەموو شتێك پێویستە سوپاسێكی تایبەتی مونەسیقی ئەم پڕۆژەیە بكەین لەهەر یەكە لە زانكۆ بەشداربووەكان بۆ هەموو ماندووبوون و شەونخونی و هاوكارییەیان كەبەشێوەیەكی بەردەوام هاوكارمان بوون لەسەرخستنی چالاكیەكانی ئەم پڕۆژەیە و بەشداری چالاكانەێ ئەوان نەبوایە سەركەوتوو نەدەبوین. ئەوەێ تا ئیستا لەماوەی سەك ساڵ و نیوی ئەم پڕۆژەیە بەدەست هاتوە تەنها بەهۆی هاوكاری و پابەندی ئێوەوە بووە سوپاس بۆ هاوكاری و بەشداری چالاكانە و پابەندبوونتان بۆ هەموو كارەكان لە كاتی خۆیدا. 

بە كورتی: 

ۆرك پاكێچی ٢:

نەخشە ڕێگای جێبەجێكردنێ پرۆسەی بۆلۆنیا لە هەرێمێ كوردستانی عێڕاق 

- دوای ۆركشۆپی زانكۆی پیزا لە ١٥ ێ ئازاری ٢٠٢٢ كە بەهاوكاری زانكۆی ئیفۆریا و سەرجەم زانكۆ بەشداربوەكانێ ئەوروپا لەم پڕۆژەیەدا زانكۆی ئیفۆریا هەستا بە پێشكەشكردنێ تێمپلەیتی نەخشە ڕێگای جێبەجێ كردنێپ رۆسەی بۆلۆنیا لە شاری سلێمانی لەبەروارێ ١٦ ێ حوزەیرانی ٢٠٢٢ دوای ئەوەی كە دانیشتنێكێ كاركردن بەڕێوە چوو. نوێنەرانێ زانكۆ كوردیە بەشداربوەكان دەرفەتی ئەوەیان هەبوو گفتوگۆ بكەن وە بیر بكەنەوە لەو چالاكیانەی كە پێویست وە دیاری كردنێ خشتەی زەمەنێ كات بۆ بەدیهێنانی ئامانجەكانی نەخشە ڕێگاكە.

زانكۆی ئیفۆریا كە سەرمەشقی ئەم ۆرك پاكێچە بوو پێكەوە لە گەڵ یونیمید هەستان بە داڕشتنێ ڕەشنوسی نەخشە ڕێگاكە و كۆكردنەوەی سەرجەم سەرنج و پێشنیارەكان لە گروپێ كاركردن لە ڕاهێنانی زانكۆی سلێمانێ و دواتر ئەم نەخشە ڕێگایە پێشكەش بە مونەسیقی پڕۆژەكان دەكرێت لە سەرەتای مانگێ سێپتەمبەردا. 

هەنگاوی دواتر بۆ زانكۆ كوردیەكان تا ناوەڕاستی مانگێ ئۆكتۆبەری ٢٠٢٢

هەریەكە لە زانكۆ كوردیە بەشداربوەكان بە پشت بەستن بە تێمپلەیتی نەخشە ڕێگاكە هەڵدەستێ بە دەستنیشانكردنێ نەخشە ڕێگای خۆیان ئەویش بەهەڵبژاردنی ئامانجەكانی خۆیان و چالاكیەكان و ئاماژەكانی سەركەوتن و دیاری كردنێ خشتەی زەمەنی كات بۆ بەدیهێنانی ئەو ئامانجانە. پێویستە نەخشە ڕێگاكە بۆ ماوەی دوو ساڵ بێت واتە لە ٢٠٢٣ بۆ ٢٠٢٤ بەڵام هەریەكە لە زانكۆكان ئازادە لە درێژكردنەوەی ماوەی بەدیهێنانی ئەو ئامانجە دیاریكراوانە.

 ۆرك پاكێچی ٢ پەیوەستە بە ۆرك پاكێچی ٥ كە تیایدا ستراتیژی وەزارەت شەیەر دەكرێت وە پەسەند دەكرێت لەلایەن ز انكۆكانەوە و هەریەكە لەوان پلانێ دامەزراوەیی خۆیان دیاری دەكەن ئەویش بە پشت بەستن بە نەخشە ڕێگای ۆرك پاكیچی ٢ لە ستراتیژیەتی وەزارەت. ئەم ئەركە هێشتا دوا كەوتوە و پێویست دەكات چیتر لەم كارەدا دوانەكەوین بە پێ ی خشتەی زەمەنی دیاركراو بۆی. 

- ڕاپۆرتی ڕاپرسی دەربارەی جێبەجێكردنی پرۆسەی بۆلۆنیا لە زانكۆ كوردیەكان

زانكۆی چەرموو كە زانكۆی سەرمەشقی هاوبەشە پێكەوە لەگەڵ زانكۆی ئیفۆریای پورتوگال لە ئێستادا لە قۆناغێ كۆتایی داڕشتنی ڕاپۆرتێكن دەربارەی ئەو دوو ڕاپرسیەی كە ئەنجامدراون بۆ هەڵسەندگاندی دید و بۆچوونێ خوێندكاران و مامۆستایانێ زانكۆ دەربارەێ جێبەجێكردنێ پرۆسەی بۆلۆنیا لە هەرێمێ كوردستان و لە ماوەیەكی نزیكی ئایندەدا ئەم ڕاپۆرتەتان لەگەڵ شەیەر دەكرێت. 

ۆرك پاكێچی ٣: چالاكیەكانی ڕاهینان و بونیاتنانی تواناكان

دواى خولى ڕأهێنانى زانکۆی ئۆسلۆ لە نەرویج لە بەروارى 9 بۆ 13 ى ئایارى 2022 و خولى ڕاهێنانی زانکۆی سلىمانى لە بەروارى 13 بۆ 16 ى حوزەیرانى 2022 هەموو بابەت و تەوەرەکانى خولەکان لەگەڵ بەشداربوان شەیەر کرا, لە ئێستادا سەرقاڵی سەردانىکى مەیدانین بۆ هەردوو زانکۆی پیزا لە ئیتالیا و زانکۆی ئیفۆرا لە پورتوگال لەبەروارى 17 بۆ 21 ى ئۆکتۆبەرى 2022. زۆر سوپاسی هەردوو زانکۆی خانەخوێ دەکەین بۆ هەموو هەوکارى و ئامادەکاریەک هەر لە ئامادەکردنى نامەى بانگێشت کردن بۆ ئامادەکاری لۆجیستیکى. لە ئێستایا هەریەکە لە زانکۆ کوردیەکان سى بەشداربویان ئامادەکردوە کە ئەوانیش جێگرى سەرۆکى زانکۆ بۆ کاروبارى زانستی و بەڕىوەبەری دڵنیایی جۆر ى ڕاگری گەورەترین کۆلێچ کە سیستەمى بۆلۆنیا جى بەجى دەکەن. ئەو بەشداربوانە نامەى بانگىشتکردن و تکتى فڕۆکەیان بەشىوەیەکى کاتی بۆ بڕاوە و لە دواى پشووى هاوینیش زانیاری زیاتر بۆ شاندى هەریەکە لە زانکۆکان دەنیرین.

هەنگاوى دواتر بۆ زانکۆ کوردیەکان: لەسەرەتاى مانگى سێپتەمبەر هۆتێل حیجز دەکرێت بۆ بەشداربوان بۆ گەشتى مەیدانى بۆ زانکۆی ئیفۆرا و پیزا وە دابینکردنى دڵنیایی تەندروستى بۆ ئەوەى گەشت بکەن. هەروەها تکایە بەرواری پێشکەشکردنى داواکاری و سەردانکردنى کونسولى گشتى ئیتالیا لە هەولیر لاى خۆتان تۆمار بکەن بۆ ئەوەى فیزا وەربگرن.ڕەشنوسی پرۆگرامى سەردانە مەیدانیەکە بۆ زانکۆى پیزا لە ئیتالیا و زانکۆی ئیفۆریا لە پورتوگال دەنێردرێت بۆ بەشداربووان لە دواى پشووى هاوین.

ۆرک پاکێچی 4: جێبەجێکردنى پرۆسەى بۆلۆنیا لە زانکۆکانى کوردستان: داننان بە کرێدیت و ئاڵوگۆڕی فێربوون

- سەردانى مەیدانى بۆ زانکۆی مورسیا لە ئیسپانیا و زانکۆی ڕۆما لە ئیتالیا لەسەرەتای ساڵی 2023 ڕێک دەخرێت. لە زووترین کاتدا بەروار وژمارە و  ناو و پۆستى ئەو کەسانەى کە دەبێت بەشدار بن لەم سەردانە مەیدانیەدا ڕادەگەیەنین.

- زانکۆ سەرمەشقەکانى ۆرک پاکێچی 4 لە ئێستادا بیر دەکەنەوە لە مووک (کۆرسى گەورەی ئۆنلاین) و ئامادەکردنى ڕێبەرێک, لە پایزدا باس لە پرۆپۆزەڵ و گفتوگۆکردنی زیاتر لەسەر ئەم تەوەرە دەکرێت.

ۆرک پاکێچى 5: ڕێستیتویشن و هارمۆنایزەیشن بۆ پلانى ستراتیژی هاوبەش بۆ چاکسازى لە زانکۆدا

- یونیمید ڕۆژانە لە پەیوەندیدایە لەگەڵ وەزارەتى خوێ،دنى باڵا کە مونەسیقی ئەم ۆرک پاکێچەیە و بڕیاڕ وایە کە ۆرکشۆپێکی تەرخان کراو بۆ ئەم بابەتە ئامادە بکرێت و لەسەرەتای ساڵی ئایندە لە کوردستان ڕێکدەخرێت (هێشتا بەروارەکە دیارى نەکراوە)

ۆرک پاکێچى 5 کە بریتیە لە پێناسەی ستراتیژى هاوبەشی وەزارەت وە پلانى کردارى دامەزراوەکان لەلایەن زانکۆ کوردیەکانەوە, وەک ڕێکخستنى ڕاهێنانی ڕأهێنەران و خولى تی ئۆ تى بۆ زانکۆ کوردیەکان.

ۆرکپاکێچی 6: کۆنتڕۆڵی کوالیتى و هەڵسەندگاندن

- لەلایەن هەردوو زانکۆی سەلاحەدین و زانکۆی هەڵبەجەوە کە سەرمەشقی سۆرک پاکێچی 6 ن ڕاپۆرتى هەڵسەندگاندنى کۆبونەوەى زانکۆ هاوبەشەکان لە زانکۆی پیزاوە پێتان دەگات . هەروەها ڕاپۆرتى خولى ڕاهێنان لە زانکۆی ئۆسلۆ و زانکۆی سڵیمانى کە بەرهەم هاتوون ئەویش بەسوپاسەوە بۆ کۆکردنەوەى داتا لەڕێگەى چەند ڕاپرسی و مەسحێکەوە.

هەنگاوى دواتر بۆ هەموو زانکۆ هاوبەشەکان:

بەڕەچاوکردنى پێشکەشکردنى ڕاپۆرتى ناوەڕاستی ساڵ بۆ کۆمیسۆنى ئەوروپا لەسەرەتای مانگى سێپتەمبەردا دوو ڕاپرسی دیکەشتان لەگەڵدا شەیەر دەکرێت. یەکێک لەو ڕاپۆرتانە لەلایەن زانکۆ سەرمەشقەکانى ۆرک پاکێچى 6 دەربارەى کۆنتڕۆلی ناوخۆیی کوالیتى بۆ چالاکیەکانى پڕۆژەکە و ڕاپۆرتێکی دیکەش لەلایەن هەڵسەنگێنەرى دەرەکی بۆ هەڵسەندگاندنى کوالیتى و کاریگەرى چالاکیەکانى پڕۆژەکە کە تا ئێستا جێبەجێ کراون. ئەویش بۆزانینى کۆشەنیگای هەڵسەنگێنەرى دەرەکى ئەم پڕۆژەیە.

ۆرک پاکێچى 7: بڵاوکردنەوەى زانیارى لەسەر پڕۆژەکە 

- وەک خۆتان دەزاننن چەندین هەوأڵ و بابەت و نوسین و چاوپێکەوتن و ڕاپۆرتمان دەربارەى هەموو چالاکیەکانى ئەم پڕۆژەیە لەلایەن هاوبەشەکانمانەوە بڵاکردۆتەوە بۆ ئەوەى پڕۆژەى ئەپرایز وەک پێویست ئاشکرا و دیار بێت و زۆرترین کەس زانیاریان لەسەر ئەم پڕۆژەیە هەبێت. ئەمەش ماڵپەڕێکە کە تیایدا زۆرترین زانیارى لەسەر پڕۆژەکە بڵاوکراوەتەوە وە ئەگەر پێتان وایە کە شتێکمان باس نەکردوە تکایە پەیوەندی بکەن بە د. مەسعود لە زانکۆر دهۆکى پۆلیتەکنیک کە بەرپرسی ئەم ۆرک پاکێچەیە.

https://www.appraisproject.eu/apprais-in-the-news/

- وێبسایتى پڕۆژەکە وەرگێڕانى بۆ کراوە بۆ زمانى کوردى و بەبەردەوامى کاردەکەین لەسەر نوێکردنەوەى ئەم فێرژنە ئەویش هەنگاو بەهەنگاو. ئەگەر پێویستى کرد تکایە سەردانى بەشى کوردى ئەو ماڵپەڕە بکە. 

هەنگاوى دواتر بۆ هەموو زانکۆ هاوبەشەکان:

- ئەوەى کە پێویستە زیاتر جەختى لەسەر بکەینەوە بەشداریکردنى ئەم پڕۆژەمانە لە داواکاری بۆ توێژینەوە و بڵاوکردنەوەى بابەتى زانستی و بەشداریکردن لە کۆنفرانسی نێودەوڵةتی و پێویست دەکات لەم بوارەدا هەوڵی زیاتر بدەین.

- ساڵی ئایندەش هەڵدەستین بە ڕێکخستنى کۆنفرانسی بڵاوکردنەوە بۆ ئەم پڕۆژەیە لە کوردستان و لە ئێستاوە پێویسستمان بەوە هەیە کە خشتەیەکى زەمەنى دیارى بکەین بۆ بڵاوکردنەوەى بابەتەکان لەهەریەکە لە زانکۆکاندا. زانیارى زیاتر لەسەر ئەم تەوەرە دواتر بەردەست دەبێت.

- لە کانگى سێپتەمبەرەوە هەڵدەستین بە بڵاوکردنەوەى یەکەمین نامەى هەواڵی لەسەر پڕۆژەکە (چەندین کەسیش ئابونەى داوە بۆ ئەم کارە و بەشدارن. هەروەها زانیارى زیاتریشتان پێ ڕأدەگەیەنین لەسەر هەڵمەتێکى تایبەت لەسەر بەکارهێنانی ئینستاگرام و تؤرە کۆمەڵایەتیەکان بۆ ئەم مەبەستە. 

ۆرکپاکێچى 8: بەڕێوەبردن 

- گەورەرتین دەستکەوتمان لە نوێترین کارەکان کە لەم دواییەدا ئەنجاممان داوە خستنە ڕووی تەندەرى کڕینى سۆفت وێرە بۆ دڵنیایی جۆرى زانکۆکان لەبوارى توێژینەوە و پەیامی سێیەمى زانکۆکان و خزمەتگوزاریەکان بۆ خوێندکاران. تکایە بڕ,انە ئەم لینکە: 

لە ئێستادا ئێمە لە قۆناغى کۆکردنەوەى ئۆفەرى کۆمپانیاکانین تا بەروارى 12 ى سێپتەمبەرى2022, کۆمیتەى هەڵسەندگاندن بە شێوەى ئۆنلاین کۆدەبێتەوە بۆ دیارى کردنى باشترین ئۆفەر.

https://www.uni-med.net/en/call-for-tender-purchase-of-quality-assurance-software-apprais-project/ 

هەروەها ڕاگەیاندنێکى دیکەى گرنگ دەربارەى پڕۆژەکە ئەوەیە کە کۆبونەوەى هاوبەشەکان کە بڕیاڕ بوو لە زانکۆى مورسیا لەمانگى نۆفێمبەر بێت هەڵوەەشاوەتەوە چونکە کۆمیسیۆنى ئەوروپا وەهاى پێ باشە کە مونەسیقى پڕۆژەکان ناوبەناو کۆببنەوە لە ڕێگەى ئۆنلاینەوە بۆ گفتوگۆکردن دەربارەى بەڕێوەبردن وە تەرخانکردنى بودحەى پڕۆژەکە زیاتر بۆ ڕاهێنان و چالاکی دیکەى گرنگتر تەرخانبکرێت.

لەبەر ئەوە لە نێوان مانگى سێپتەمبەر و دیسەمبەر ناوبەناو بەشێوەى ئۆنلاین کۆدەبینەوە بۆ ئەوەى یەکتر ئاگادار بکەینەوە لەبەرو پێش چوونى چالاکیەکان. یان بۆ هەر ۆرک پاکێچێک چەندین کۆبونەوەى ئۆنلاینمان دەبێت. لە ئێستادا بیر لەوە دەکەینەوە کە کۆبونەوەى لایەنە هاوبەشەکان زیاتر بەشێوەى ئۆنلاین دەبێت بەتایبەتى لە ساڵی ئایندەدا کە هەموو بەشداربووانى زانکۆهاوبەشەکان بەشێوەی ڕاستەوخۆ بەشدار دەبن لە کارەکانى ۆرک پاکێچى 5  و ۆرکشێۆپێک لەوبارەیەوە لە شارى هەوڵێر. لە چەند مانگى ئایندەدا زانیارى زیاتر دەخەینە ڕوو.

هەنگاوى دواتر بۆ هەموو زانکۆ هاوبەشەکان: 

- وەک لەسەرەتادا پێمان ڕأگەیاندن پێویست دەکات کە ڕاپۆرتى نیوەى ساڵ پێشکەشک بکەین بە کۆمیسیۆنى ئەوروپا لە کۆتایی مانگى ئۆکتۆبەرى ئەمساڵدا. ئەمەش بەو مانایە دێت کە پێویستە هەموو زانکۆ هاوبەشەکان کاربکەن لەسەر ڕاپۆرتى دارایی خۆیان بۆ دیارى کردنى خەرجى تێچووى ستاف کەلەم پڕۆژەیەدا کاریان کردوە و ماندوو بوون.تکایە تا بەروارى 21 ى سێپتەمبەرى 2022 ڕاپۆرتى دارایی و تێچوونى خەرجى ستاف بۆ ساڵی دووەم واتە لەبەروارى مانگى یەکى 2022 بۆ مانگى ئۆکتۆبەرى 2022 بنێرن بۆ ئۆرلاندۆ و من (سیلفیا). 

- بۆ زانکۆ هاوبەشەکان کە تا ئێستا ڕاپۆرتى خەرجى ستافیان بۆ ساڵی یەکەم نەناردوە تکایە ڕاپۆرتى هەردوو ساڵەکە پێکەوەبنێرن بە کورتى و بە پوختى. تکایە بڕواننە هاوپێچ لۆگى پڕۆژەکە بۆ زانیارى خۆتان. ئۆرلاندۆ لە دواى پشووى هاوین دەگەڕێتەوە لاتان بۆ ئەوەى پێکەوە ئەو کارانە تەواو بکەن. 

- بۆ ئەم مەبەستە, وە بۆ پێدانى زانیارى بەیەکتر دەربارەى بەرەوپێشچوونى پڕۆژەکە پێویستمان بە کۆبونەوەى ئۆنلاینە بۆ زانکۆ هاوبەشەکان لەبەروارى 13 بۆ 14 ى سێپتەمبەرى 2022 لە کاتژمێر 9:30 تا 11:30 بە کاتى ئیتالیا. لەبەروارى 13 ى سێپتەمبەرى 2022 باس لە هەریەکە لە ۆرک پاکێچەکان دەکەین بۆ ئەوەى بزانین وە دڵ،یابینەوە کە هەموو کارەکان تەواو بوون وە دیارى کردنى ئەو کارانەى کە ماون.  وە کۆبونەوەى بەروارى 14 ى سێپتەمبەر تەرخان دەکرێت بۆ باسکردنى لایەنى دارایی پڕۆژەکە. بەتایبەتى باسکردنى خەرجى ستاف ۆ پڕۆژەکە و گرنگە هەموو زانکۆکان بەشداربن بۆ تەواوکردنى کاری دارایی و ئیداریی پێویستە. بەلایەنى کەمەوە پێویستە مونەسیقى پڕۆژەکە لە هەرەیەکە لە زانکۆ بەشداربووەکان بەشدار بێت وە کەسێکى دیکەى تر لە زانکۆکان کە بەشداریى چالاکیەکانى پڕۆژەى ئەپرایزى کردبێت. 

سوپاس و پێزانینمان هەیە بۆ هەموو هاوکاری کردنێکی ئێوە وە چاوەڕوانى کۆبونەوەى دواترین بەشێوەى ئۆنلاین لە ناوەڕاستى سێپتەمبەر. تا ئەو کاتە بەخواتان دەسپێرین و هیوامان وایە هەمووتان پشویەکى باشی هاوینە وەربگرن. منیش لە سبەینێوە پشوى هاوینەى خۆم وەردەگرم و تا بەروارى 31 ى ئاب ناگەڕێمەوە لاتان.

بەهیواى کاتێکى شاد و بەختەوەر و بەسەربردنى پشووى هاوینێکى خۆش

Before going on annual leave, I would like to recall what we have done in the past 6 months of this year and what is expected for the next 6 months by the end of 2022. That's why I am addressing this long communication (sorry for that) not only to the project coordinators but also to the Quality Assurance Directors and the mailing list because I believe this update would be important for all of you.

Particularly our most important milestone of the project is the submission to the European Commission by the end of October 2022 of the interim report (both technical report about the implementation of the project activities, and financial report) for which the collaboration of all the partners is very important. So all next efforts are intended to achieve this objective and make sure that all the deliverables are still uncompleted or to be finalized, by that time they are due to be completed.

First of all, I would like to thank in particular the local project coordinators for the great work and cooperation, and of course the active involvement of all of you, because what we have achieved so far (from one year and half of the project) has been possible only thanks to your collaboration, engagement, commitment and prompt reaction.

In brief:

WP2:

Roadmap for Bologna Process implementation in the Kurdistan region of Iraq

• After the workshop in Pisa on March 15, 2022 coordinated by Evora University with the collaboration of the other EU partners,a template for the roadmap on Bologna process implementation has been presented by Evora University in Sulaymania on last June 16, 2022 and following the working session, Kurdish university representatives had the chance to discuss and reflect together on which activities and their related timeline needed to achieve the objectives set up by the Roadmap.

The WP2 leader, University of Evora, together with UNIMED, has finalized the template of the roadmap putting together all the key messages emerged from the Sulaymania working group and will submit it to the attention of the local project coordinators very soon in early September.

Next step for Kurdish Universities by mid October 2022: each Kurdish university on the basis of the roadmap template, has to define its own roadmap choosing the objectives among those defined in the template, the activities, indicators and timeline, that will concur to the achievement of those selected objectives. The roadmap should be at least on a 2 years basis (2023-2024), but universities can freely decide to extend it. The WP2 roadmap is much linked to the WP5, where the Ministry strategy is shared and approved and universities will define their institutional action plans based on the roadmap of WP2 and on the Ministry strategy.

We are on delay with this task thus we have to accomplish it without further delay according to this new deadline.

• Report on the Survey about Bologna process implementation in Kurdish universities

The co-leader of WP2, Charmo University, is finalising the report about the two surveys sent to the students and teachers about the state of the art of the implementation of Bologna process in Kurdistan region of Iraq. This will be shared soon.

Next step for Kurdish partners: in early September you will receive hotel booking in Pisa and Evora as well as health insurance. Furthermore, please save on your agenda the two appointment dates at the Italian consulate in Erbil for the visa application that have been communicated to you. 

A draft programme about the field visit will be shared after the summer break as well.

WP4:

• The field visit in Murcia (Spain) and in Rome (Italy) will be organised in early year 2023, dates to be confirmed very soon as well as the profile and number of participants

• The WP4 leaders have started to work to think about the MOOC and the handbook, some proposals will be shared and discussed in autumn

WP5:

Restitution and harmonization phase towards a Shared Strategic Plan for University Reform

• UNIMED is in daily contact with the Kurdish Ministry, coordinator of this WP and a dedicated workshop for launching officially the work will be held early next year in Kurdistan (dates to be defined). 

The WP5, besides the Ministry shared strategy definition and the institutional action plans by the Kurdish universities, includes the organisation of the local training of trainees (ToT with cascade effect) by the Kurdish universities.

WP6:

Quality control and evaluation

• You will be receiving soon by the WP6 leaders, Salaheddin University and Halabja University, the evaluation reports on the partnership meeting in Pisa, the training in Oslo and in Sulaymania, that were produced thanks to the data collection realised through the evaluation surveys. 

Next step for all the partners: in the view of the submission of the interim report to the European Commission, two new questionnaires will be submitted to you in early September: one by the WP6 leaders about internal quality control of the project activities and one from the external evaluator thus to assess the quality and the impact of the project activities implemented so far, from an external point of view.

WP7:

Dissemination and Exploitation

• As you know we have published all the news, articles, interviews and all the activities the project partners have done for a better visibility of our APPRAIS project. This is the webpage :https://www.appraisproject.eu/apprais-in-the-news/

If you see that something is missing, please inform Dr. Masood from DPU, responsible for this WP.

• The project website has been also translated into Kurdish language, and we will constantly update this version step by step. If you haven't seen it yet, please go to the Kurdish version from the homepage and come back to us if necessary.

Next steps for all the partners:

• What we have to stress more is the participation of our project also in call for papers, scientific publications, international conferences, therefore we shall work more on this. 

• We would also like to organise next year a dissemination conference for the project in Kurdistan and we would need to plan a calendar of dissemination events in each Kurdish university. I will come back to you on this point!

• From September we will launch the first newsletter of the project (we have collected many subscriptions) and also we will inform you about a specific campaign on the use of Instagram and other social media.

WP8:

Management

ئەگەر ئەندازیاری سۆفتوێری و کۆمپانیات هەیە لە بوارى سۆفتوێر و خزمەتگوزاریەکانى سۆفت وێری خزمەتگوزارى پێشکەش دەکەی ئەوا ئەم تەندەرە کە بە زمانى ئینگلیزە بخوێنەرەوە و لەوێوە داواکاری پێشکەش بکە بۆ دروستکردن و دابەزاندن و ڕاهێنان بۆ بەشى دڵنیایی جۆرى هەشت زانکۆی کوردستان.

Call for tender – Purchase of Quality assurance software – APPRAIS project

Call for tender – Purchase of Quality assurance software in research, third mission and students’ services - in the framework of the project APPRAIS - “governAnce, quality, accountability: a Piloting Reform PRrocess in kurdistAn regIon of Iraq”.

Call published: 10/08/2022

Deadline for submission: 10/09/2022

Please find the Tender Specifications here. and or Alternatively look at the attached PDF file for the details of the tender.

لەبەروارى 1 ى ئابی 2022 لە هۆڵی کۆنفرانسى سەرۆکایەتى زانکۆی چەرموو ڕێکخراوى نێودەوڵەتى کۆچ و بەهاوکارى حکومەتى هؤڵەندا و بەشى پەیوەندیەنێودەوڵەتیەکانى زانکۆی چەرموو دوو مێزگرد ڕێکخرا لەگەڵ نوێنەران و لایەنە پەیوەندیدارە خۆجێییەکانى چەمچەماڵ و چالاکوان و ڕۆشنبیران و ئەکادیمیان و مامۆستایانى زانکۆى چەرموو. 

ناونیشانى مێزگردەکە بریتى بوو لە خۆپاراستن لە توندڕەوى لە هەڕێمى کوردستان: مێزگردێک لەگەڵ نوێنەر و لایەنە پەیوەندیدارە ناوخۆییەکان لە  شارەکانى (چەمچەماڵ, کەڵار هەڵەبجە , ڕانیە)

لە مێزگردەکەدا د. کامەران محمد پاڵانى, ڕاوێژکارى ڕێکخراوى نێودەوڵەتى کۆچى سەربە ڕێکخراوى نەتەوە یەکگرتوەکان هەستا بە بەڕێوەبردنى هەر دوو مێزگردەکە و نوێنەرانى لایەنە پەیوەندیدارەکان لەوانەش  تیایدا قایمئامیەتى قەزاى چەمچەماڵ و بەرپرسە ئیداریەکانى شارەکە بەشدار بوون لە مێزگردى یەکەمدا و لە مێزگردى دووەمیش بەشداربوان  لە کەسایەتى ڕۆشنبیرى و هونەرى و چالاکوانى کۆمەڵگاى مەدەنى  چەمچەماڵ وناوەندى ڕێکخراوە دیموکراتیەکان و سەنتەرى ئازادى لاوانى کوردستان و پەیوەندیە نێودەوڵەتیەکانى زانکۆی چەرموو بەشدار بوون

بەرنامەى مێزگرد

یەکدى ناسین و پێشەکیەک لەسەر پڕۆژەکە

تەوەرى یەکەم :دۆخى گشتى کۆمەڵگا

چۆن وەسفى دۆخى ئێستای کۆمەڵگا دەکەی؟

کێشە سەرەکیەکانى ناوچەکەى ئێوە چین بەگشتى و هۆکارەکانى ئەو کێشانە چین؟ 

تەوەرى دووەم: توندوتیژى و توندڕەوى

ئایا توندڕەوى توندوتیژ لە کۆمەڵگادا بڵاوبۆتەوە؟ ئەگەر بەڵێ هۆکارەکانىچین؟ وە ئەگەر وەڵامەکە نەخێرە, ئەو هۆکارانە چین کە ڕێگرى لێ کردوە؟

سەبارەت بە چین و پێکهاتەکانى کۆمەڵگا, چى گروپ و چینێکى کۆمەڵگا لەژێر مەترسیدان و پێویستە بپارێزرێن؟ (بۆ نمونە گەنجان, دەرچوانى زانکۆ, کچان,,,)

 بڕیاڕ وایە ئەم مێزگردانە بەردەوام بن لە شارەکانى دیکەى وەک کەلار و هەڵەبجە و ڕانیە

 Two Focus Group Discussions on the Prevention of Violent Extremism were conducted at Charmo University Presidency

Focus Group Discussion in prevention of Violent Extremism in Kurdistan Region: A Focus Group Discussion with local stakeholders and community leaders in Charmo university

On Saturday 1st August 2022 two focus group discussions were conducted at conference hall of the Presidency of Charmo University. These FGC were conducted with the support of International Organization of Migration and the support of the Government of the Netherlands and with the participations of local stakeholders like the Mayor of Chamchamal District, representatives of local community leaders such as Civil Society Organizations (CSOs), Activists, intellectuals, academics and university lecturers.

All the two focus group discussions were moderated by Dr. Kamaran Mohammed Palani, who is the local advisor of IOM.

Also Dr. Pshtiwan Faraj Mohammed, Director of International Relations Office also provided facilitation, participated and actively engaged wit

These focus Group discussions will also continue in the other parts of KRI including Garmyan, Kalar, Halabja and Ranya. These FGD were the first of series which were implemented in Charmo University in Chamchamal.

فۆتۆ: ڕه‌وه‌ند جه‌مال & وه‌هاب ئه‌حمه‌د

لە ئيستادا دەرفەتی پيشكەكردن بۆ زەمالەكانی دادی ئەڵمانێ كراوەیە تا بەرواری ٣١ ێ ئابی ٢٠٢٢

Here you can find information on various kinds of DAAD funding for foreign students, graduates and postdocs as well as on funding offered by other selected organisations.

Objective

This scholarship programme offers you the opportunity to complete your doctoral degree in Germany.

Who can apply?

You can apply if you have above-average qualifications and you completed your Master's degree or Diplom, or in exceptional cases a Bachelor's degree, at the latest by the time the funding period begins.

What can be funded?

The programme provides funding for a doctoral project at a state or state-recognised institution of higher education or a non-university research institute in Germany. This can be either:

• an individual project supervised by a university teacher (doctoral supervisor)
  or
• participation in a structured doctoral study programme

Duration of the funding

• Funding is provided for a maximum of four years; the length of the funding period is decided by a selection committee and depends on your project and study plan.
• Grants are initially awarded for a maximum of one year. Extensions depend on whether the selection committee considers your previous award period to have been successfully completed.

Value

• Monthly payments of 1,200 euros
• Payments towards health, accident and personal liability insurance cover Travel allowance
• annual research allowance. If you come from a DAC country, you will receive a flat rate of € 460 (€ 230 in the fourth year); for all other countries the grant is € 260 (€ 130 in the fourth year).

• monthly rent subsidy
• monthly allowance for accompanying family members. Please also read our important information for scholarship applicants / section F, point 3.
• In the case of a disability or chronic illness: subsidy for additional costs which result from the disability or chronic illness and are not covered by other funding providers: Further information

• Payment of course fees for an online language course after receipt of the Scholarship Award Letter
• if necessary: Language course (2, 4 or 6 months) before the start of the research stay in Germany; the DAAD decides whether to fund the grant holder's participation and for how long depending on language skills and project. If a language course scholarship is granted and the working language at the host institute is German, participation is compulsory. Due to the pandemic, German courses may take place online.
• Allowance for a personally chosen German language course during the grant period
• Reimbursement of the fee for a TestDaF or DSH test, which you can take either in your home country after you have received your Scholarship Award Letter or in Germany during your funding period.

Selection

An independent selection committee consisting of specialist scientists reviews applications.

The selection criteria are:

1. Qualification

• Academic achievements (grade point average, development of grades)
• Academic progress
• Knowledge of the language of instruction or working language
• If applicable, scholarly achievements after graduation, (e.g. publications, lectures, conference papers)

• Quality of research proposal and preparation (originality, topicality and relevance of the project, choice of host institution and first contacts)
• Feasibility and consistency of study plan and schedule (analysis and evaluation stages)
• Incorporation of project within the overall doctorate (in terms of content and time), if relevant

• Career prospects: significance of the research project and stay in Germany for further academic, professional and personal development
• Motivation: academic and personal reasons for wanting to visit Germany, German language skills (if different from working language)
• Non-study-related activities: non-study-related knowledge and skills, civic engagement

Call for applications for International PhD programme in Economics at Pisa University : Apply by August 10, 2022

IRO office of Charmo University would like to share with you an interesting announcement related to an international Ph.D. programme in Economics of Tuscan universities (Florence, Pisa and Siena) that our colleagues from Pisa University kindly shared with us.

The PhD is open to everyone who is interested to participate and the call for applications for the three-year (2022-2024) has been just published. Deadline for application is August 10, 2022. This year there are 10 positions available with full scholarship.

The programme takes three years of full-time study and aims at training students for a career as economists in research institutions. In the first year, students are required to take compulsory courses, which provide them with the knowledge and analytical skills needed to conduct highest-level research. Courses are mainly held at the University of Siena (Italy), where students are welcome to apply for accommodation facilities. In the second and third years, students can pursue their project at either university depending on their interests. All the students must stay six months visiting abroad (with an increase in the scholarship of 50%).

 The PhD programme can focus on the following themes:

·       Public administration

·       Cultural heritage

·       The value of sustainability in the energy market

For more information, I would suggest visiting the website here: https://www.unisi.it/didattica/post-laurea/dottorati-ricerca/economics-1 and kindly find attached the call with positions and selection modalities and or read the attached PDF file.

I hope this information could be useful for your students and please share it with your colleagues at your universities!

Thanks for your attention!

Best regards

Dr. Pshtiwan Faraj

Director of International Relations Office

Charmo University

Project opportunity

This Earmarked Scholarship project is aligned with a recently awarded Category 1 research grant. It offers you the opportunity to work with leading researchers and contribute to large projects of national significance.

We are recruiting a PhD scholar to join our Australian Research Council-funded Linkage project on Visualising Humanitarian Crises. The student will work on any aspect of the project that examines political and ethical dilemmas related to visualising humanitarian crises.  Depending on the proposed research topic, the successful candidate will be supervised either by (a) Professor Roland Bleiker and Associate Professor Emma Hutchison (School of Political Science and International Studies) or (b) Dr Cassandra Chapman and Professor Matthew Hornsey (School of Business).

Project details

The PhD scholar will be integrated into an interdisciplinary ARC-funded Linkage Project on "Visualising Humanitarian Crises: How Images Can Transform Aid Policy", involving eight researchers and four Partner Organisations.

This project aims to draw on the power of images to transform practices of aid. Prevailing visualisations of humanitarian crises are powerful but problematic. They often focus on violence and depict victims in stereotypical and dehumanising ways. Many humanitarian organisations are conscious of existing problems, but they also know that stereotypical images of suffering victims generate compassion in Western viewers and are effective fundraising tools. The project develops new evidence-based visual strategies that depict humanitarian crises in ways that encourage compassion for victims without entrenching problematic stereotypes.

The PhD scholar will define and develop their own research topic in a way that aligns with the overall project goals.  Possible thesis-topics can deal with conceptual, empirical or/and policy-relevant issues.

You can see further details of this project at the School of Political Science and International Studies website.

Ideal candidate

The successful candidate will have completed undergraduate studies in a relevant field, such as political science, international relations, development, peace studies, psychology, or marketing.  Candidates with prior experience or interest in humanitarian affairs, visual politics or nonprofit fundraising are particularly welcome.

Candidates must meet all the requirements for entry into the PhD program at UQ.

Application process

In the first instance, please submit your CV for consideration with a cover letter outlining why you wish to undertake a PhD and why are interested in working on this project. Please direct any enquiries to Prof Roland Bleiker (bleiker@uq.edu.au) and Dr Cassandra Chapman (c.chapman@business.uq.edu.au).  Potential candidates may be invited to an informal interview.

We encourage strong candidates to apply as soon as possible as applications will be considered on a rolling basis.

We particularly encourage applications from First Nations people of Australia and those from the Global South. Our project team and design has been specifically developed with the expertise and experience of scholars and activists from these communities, and we are committed to improving our academic practice alongside the next generation of scholars.

Scholarship value

جینۆساید و کاریگەریەکانی زەبری دەروونى  (تراوما) لەنێوان نەوەکان: بۆسنیا و هیرزیگۆفیا

وێبینار

ئەگە ر پسپۆریت لە بوارى جینۆساید و کاریگەریەکانى جینۆساید و زەبرى دەروونى ( تراوما) ئەوا ئەم وێبینارە لە کیس خۆت مەیە

لەبەروارى ١٣ تەمووزى ٢٠٢٢ سەنتەرى نێودەوڵەتى بۆ توێژینەوە و ڕێگریکردن و چارەسەرکردنى تراوماى نێوان نەوەکان وێبینارێک سازدەکات بۆ یادکردنەوە و لەبیرنەکردنى جینۆسایدى بۆسنیا و هیرزیگۆفیا کەلەبەروارى ١١ ى تەمموزى ساڵی ١٩٩٥ ڕویدا.

بەشداربووانى ئەم وێبینارە لە دایک بووى ساڵانى ١٩٨٦ بۆ ١٩٩٨ ن باس لە ئەزموونى منداڵی خۆیان و یادەوەریەکانی جینۆساید دەکەن کە چۆن کاریگەرى لەسەر نەک تەنها باوانیان بگرە لەسەر نەوەى دواتریش کردوە لە بۆسنیا و هیرزیگۆفیا. بەشداربووان باس لە ئەزموونى تاکەکەسى خۆیان هەروەها لە ڕوانگەیەکەى فرەڕەهەندى و ژیانی پیششەى جیاواز دەکەن.

بەشداربووان:

ئامینە دوراکۆفیج

دەروونناس و توێژەر و چالاکوانە, لە دایکبووى ساڵى ١٩٩٥ ە و لە ساڵی ڕووداوى جینۆسایدەکەدا لە دایک بووە, یەکێکە لە منداڵى ڕزگاربووانى جینۆسایدەکە. لە ئێستایا سەرقاڵی توێژینەوەیە لە بوارى جینۆساید و کاریگەرى زەبرى دەروونى نێوان نەوەکان و ناسنامى دەستەجەمعى و یادەوەرى. چەندین توێژینەوەى نوسیوە لەبوارى دەرونناسى کلینیکى و کۆمەڵایەتى و خاوەنى دوو کتێبە. ئامینە چالاکوانە لە تۆڕە کۆمەڵایەتیەکان و بوارى کۆمەڵگاى مەدەنى و ئامانجى ئەوەیە کە تەندروستى دەروونناسی باشتر بکات.

جازمین جوزۆفۆفیک

لەدایک بووى ساڵی ١٩٨٦ لە شارى زفۆرنیکى بۆسنیا و خاوەنى بڕوانامەى ماستەرە لە دارایی ئیسلامى و لەبوارى کاروبارى دارایی نێودەوڵەتى کاردەکات. هەروەها نوسەر و شاعیرە و کتێبێکى هەیە بەناوى جاکەتە سورەکە و کڵاوەکە کە باس لە ئەزمونى منداڵی خۆى وەک پەنابەر و ڕزگاربووى جینۆساید لە سربرێنیکا دەکات کە تیایدا باوکى و زۆر لە کەسوکارى کوژران. ئەم کتێبە وەرگێراوە بۆ زۆر لە زمانەکان و لە ئیستایا ئەم نوسەرە دەنگى خۆى هەڵبڕیوە لە دژى ئەوانەى کە نکۆڵی لە ڕوودانى جینۆساید دەکەن و کاردەکات بۆ ئەوەى ڕزگاربوانى جینۆساید بە ماف و دادپەروەریان بۆ بگەڕێتەوە.

ئەجنا جوسیک

سەرۆکى دامەزراوەى (منداڵە لەبیرکراوەکانى جەنگ)ە لە بۆسنیا و هیرزیگۆفیا. ئەجنا چالاکوانێکى گەنجە و کاردەکات لە پێناو یەکسانى جێندەرى و کەمکردنەوەى توندوتیژى لەسەر بنەماى جۆرى کۆمەڵایەتى و توندوتیژى سێکسی لەسەر ئاستى نیشتمانى و نێودەوڵەتى.

بەتایبەتى کار دەکات بۆ هاوکاریکردنى یاسایی و کۆمەڵایەتى ئەو منداڵانەى کەلە جەنگدا لە دایک بوون بەتایبەتى ئەو منداڵانەى کە لەدایکبووى لاقەکردنن یان لەدایکبووى ئەوانەى کە بەزۆر بەشوو دراون, یان ئەو منداڵانەى کە باوکیان خزمەت و کارى مرۆییان ڕێکخراوە مرۆییەکاندا لە ماوەى جەنگدا ئەنجام داوە .

میریلا ئوسمانۆفیج

پارێوزەرە و دەرچووى بەشى یاسای زانکۆى نێودەوڵەتى ساراجیفۆیە. یەکەم ئەزمونى کارکردنى لە سەنتەرى یادەوەریەکانى سریبرینکا بووە. لەهەمان زانکۆ کارى یارمەتیدانى خوێندکارانى زانکۆیە. میریلا لەشارى ساراجیفۆ لەدایک بووە و هەر لەوێش گەورە بووە بەڵام خۆى خەڵکى سریبرینکایە. میریلا دەڵێت قسەکردن لەسەر جینۆسایدى سریبرینیکا و بڵاوکردنەوەى ڕاستیەکان و پاراستنى یادەوەریەکان کارى من نیە بەڵکو پەیام و ئەرکى گەورە و قورسى ژیانمە.

مۆدێرەیتەرى ئەم پانێڵە

د.یەیڵ دانیاڵی

 سەرۆکى سەنتەرى نێودەوڵەتى بۆ توێژینەوە و لێکۆڵینەوە و ڕێگریکردن و چارەسەرکردنى تراوماى نێوان نەوەکان و کاریگەریەکانى جینۆساید هەروەها بەڕێوەبەرى پڕۆژەى ڕزگاربوانى هۆلۆکۆست و منداڵەکانیان. پێشووتر بەڕێوەبەرى پڕۆژەى (دیموکراسى بونیات نانرێت لەسەر دەستى ئەو کەسانەى ڕۆحیان تێکشکاوە).

لەم لینکەوە ناوى خۆت تۆمار بکە:

https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_wD0tvdFBRkOBhMgGf6vTpQ

ئامادەکردنى

د.پشتیوان فەرەج

بەڕێوەبەرى پەیوەندیە نێودەوڵەتیەکان

زانکۆى چەرموو

ئێستا دەتوانیت داواکاری پێشکەش بکەیت

سپارک دەرفەتێک بۆ ٣٠٠ خوێندکار و دەرچووی بەختەوەر دەڕەخسێنێت بۆ ناو تۆمارکردن لە خولێکی تەکنیکی و پیشەیی دوو مانگی لە یەکێک لەم بوارانەی خوارەوە:

 زمانی ئینگلیزی

بەڕێوەبردنی بازرگانیی

بەبازاڕکردن

تکایە داواکاری پێشکەش بکە لە ڕێگەی ئەم لینکەی خوارەوە

https://www.he4s.eu/?1=1&Lang=en-US&fbclid=IwAR2TVtdftKBteAFikaKu2ktJDwTCNXwgi57_sCss3D9tUvkgZtABqyNQkwY----

د.پشتیوان فەرەج محمد

ب. پەیوەندیەنێودەوڵەتیەکان

زانکۆی چەرموو

Applications have opened!

SPARK is now offering 300 lucky students and graduates an opportunity to enroll in a two-month long TVET course in one the following areas:

- English Language

- Trends of business

- Marketing

Please apply through the following link:

https://www.he4s.eu/?1=1&Lang=en-US&fbclid=IwAR2TVtdftKBteAFikaKu2ktJDwTCNXwgi57_sCss3D9tUvkgZtABqyNQkwY----

Dr. Pshtiwan Faraj

Director of International Relations Office

Charmo University

With thanks to SPARK organization in Iraq

تم فتح باب التقدیم

تقدم سبارك الآن فرصة لـ ٣٠٠ طالب وخريج محظوظ للتسجيل في دورة تدريبية لمدة شهرين في مجال التعليم والتدريب التقني والمهني في أحد المجالات التالية:

- اللغة الانجليزية

- إدارة الأعمال

- التسويق

يرجى التقديم من خلال الرابط التالي:

https://www.he4s.eu/?1=1&Lang=en-US&fbclid=IwAR2TVtdftKBteAFikaKu2ktJDwTCNXwgi57_sCss3D9tUvkgZtABqyNQkwY----

د.پشتیوان فرج محمد

مدیر العلاقات الدولیە

جامعە چەرموو